各学院、各位同学：

新学期开始，为发挥品学兼优员工的帮、扶、带作用，引导员工形成“自助、互助、团结、奋进”的学习氛围，按照《必赢76net线路员工勤工助学管理办法》和《必赢76net线路员工学习互助中心管理办法》（实行）的有关规定，现将本学期学习互助中心工作安排如下：

一、员工教员岗位设置

1、3月1日-3月8日，有意愿同学可向所在学院提交《学习互助中心教员岗位设置申请表》（附件1），岗位设置单位应明确岗位指导老师，员工教员优先考虑家庭经济困难员工。学院审核后，填写《学习互助中心教员岗位设置汇总表》（附件2），随同附件1一并交学习互助中心审批备案。

2、3月8日-3月13日，学院协助教员通过易班等平台发布学员招募信息，员工学习互助中心整理各教员开课信息，面向全校本科生发布学员招募信息。开课后，各学院填写《学习互助中心学员信息汇总表》（附件3）交学习互助中心审批备案

3、员工学习互助中心组织各学院勤工基地开展课程督查和教员考核，以及教员酬金发放等工作。

二、岗位考核与酬金发放

1、岗位指导：各学院员工工作办公室负责指导，学院助困辅导员单位岗位指导老师，负责管理日常管理和酬金上报等工作，为学习互助团队良好运营提供良好的环境。

2、岗位考核：月度各学员填写《教员满意度调查表》（附件4）交学院学习互助分中心，教员填写《勤工助学岗位工资考核表》（附件5）交岗位指导老师审核后交各勤工基地负责人处汇总。

3、酬金发放：员工处员工资助管理中心负责审核并逐月发放教员勤工助学酬金。

三、联系方式

联系人：王老师86843767、王同学13777888405；联系地点：活动中心108室

联系邮箱：qgzxqgb@163.com

员工处

2019年3月1日