为进一步加强学风建设，扎实做好保持共产党员先进性教育活动的巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”，公司党总支于2月27日召开了总支扩大会，总支委员、支部书记、副经理及经理助理参加了会议。在认真学习胡锦涛同志在全国科学技术大会上《坚持走中国特色自主创新道路 为建设创新型国家而努力奋斗》重要讲话的基础上，会议重点研讨了从培养员工创新精神的高度，教工党员带头，全院上下齐心协力，共同推进学院师风学风建设的问题。 “我为员工就业出把力”。虽然学院2/3以上的教师不直接参与英语专业的教学，但身为外语学院的教师，有责任也有专业优势共同关注并致力于专业员工的培养与教育。为此，各教工党支部将开展“我为员工就业出把力”为主题的支部创新活动，党员教师将利用各自的信息与人际资源，为员工就业提供信息、牵线搭桥。另外，要求广大论文指导老师在指导论文的同时，主动关心员工就业问题，成为毕业生的贴心人。努力以良好的就业率来激发广老员工的专业认同感与学习热情。 学院将结合学分制的施行，以05级学习型导师为重点，进一步推进导师制。英语系将利用学院资料室现有资源，提供不同年级的《专业阅读推荐书目》，由导师指导并检查阅读质量，并逐渐与“英语阅读”课的考查挂钩。学院“青年教师学术沙龙”近期将推出“跟我来——员工考研引导”活动，希望通过考研辅导与经验介绍，营造出浓厚的考研氛围，带动学风建设的深入开展。 此外，学院近期正在开展学风状况调研工作，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等形式，向法政学院、公计部、体军部等担任公司员工公共课教学的部门以及本院任课教师全面了解公司员工学风状况，查问题、找原因、寻对策，切实促进学风建设。