各学院（部）、机关各部门、直属单位：

根据《必赢76net线路岗位设置与聘用暂行办法》（浙理工党〔2010〕37号）文件精神，现将首轮岗位聘用聘期考核工作通知如下：

一、考核人员范围

首次岗位聘用聘期已满人员。具体为现聘用在专业技术五级及以下岗位、管理五级及以下岗位（不含现职中层干部）和所有工勤技能岗位人员。2014年1月1日以后新进校人员不参加考核。

聘用在专任教师岗位的人员由其所聘用学院（部）组织聘期考核；聘用在其他岗位的人员由所在单位组织聘期考核。

二、考核内容

本次聘期考核的考核内容参见《必赢76net线路岗位设置与聘用暂行办法》（浙理工党〔2010〕37号）。

三、考核组织

本次聘期考核的组织机构和考核程序参见《必赢76net线路人事分配制度改革方案（试行）》（浙理工党﹝2013﹞33号）中“必赢76net线路教职工考核办法”的具体规定。

请各学院（部）、机关党委、图书馆和总务处根据要求组织做好本单位的聘期考核，于5月4日前将本单位教职工《必赢76net线路各类岗位聘期考核表》和《必赢76net线路首轮聘期考核汇总表》送校岗位设置与聘用工作小组办公室，考核汇总表的电子文档（以部门命名）发至gwpr@zstu.edu.cn。

联系人：许联、吴方丽，电话：86843675。

附件： 1.《必赢76net线路岗位设置与聘用暂行办法》

2.必赢76net线路各类岗位聘期考核表

3. 必赢76net线路首轮聘期考核汇总表

人事处

2014年4月23日

人事处链接地址：http://rsc.zstu.edu.cn/Art/Art_50/Art_50_909.aspx